Ünite 1 İşletme ve Muh.
İŞLETME VE MUHASEBE
İşletme:
İnsanların ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla işgücü araç-gereç para ve hammadde gibi faktörleri bilinçli
ve sistemli bir şekilde biraraya getirerek mal ve hizmet üreten iktisadi birimlere işletme denir.
İşletmenin amacı:
İşletme Türleri:
Faliyet Konularına göre İşletmeler;
Mülkiyet bakımından İşletmeler ;
1-Üretim İşlevi: Bilgi,techizat,işgücü,hammadde,malzeme kullanmak suretiyle fiziksel olarak bir mal veya hizmetin ortaya konulmasıdır.
2-Pazarlama İşlevi:Ürünlerin ve hizmetlerin fiyatlandırılması,tüketiciye ulaştırılması ve tutundurulması faaliyetleridir.
3-Finasnman İşlevi: İşletmelerin ihtiyaç duydukları para,fon veya sermayenin uygun koşullarda sağlanması ve bunun en etkin şekilde kullanılmasını sağlamaya yönelik faaliyetlerdir.
4-İnsan Kaynakları: İşletme için gerekli personelin sağlanmas,yasalara uygun çalıştırılması ve iş ortamının uygun bir durumda olmasını sağlayıcı faaliyetlerdir.
(devamı yarın..)
İşletme:
İnsanların ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla işgücü araç-gereç para ve hammadde gibi faktörleri bilinçli
ve sistemli bir şekilde biraraya getirerek mal ve hizmet üreten iktisadi birimlere işletme denir.
İşletmenin amacı:
- Kar elde etmek
- Topluma hizmet etmek.
- İşletmenin devamlılığını sağlamak.
- Müşteri ilişkilerinin üst düzeyde devamı.
- Çalışanların güvenliği
- Likidite:Bir işletmenin günlük ihtiyaçlarını sağlayacak nakit gücüdür.
- Diğer amaçlar.
İşletme Türleri:
Faliyet Konularına göre İşletmeler;
- Üretim işletmeleri
- Ticaret işletmeleri
- Hizmet işletmeleri
- Turizm işletmeleri
- Tarım işletmeleri
- Madencilik işletmeleri
- Eğitim ve sağlık hizmetleri işletmeleri
Mülkiyet bakımından İşletmeler ;
- Özrl İşletmeler
- Kamu İşletmeleri
- Karma İşletmeler
1-Üretim İşlevi: Bilgi,techizat,işgücü,hammadde,malzeme kullanmak suretiyle fiziksel olarak bir mal veya hizmetin ortaya konulmasıdır.
2-Pazarlama İşlevi:Ürünlerin ve hizmetlerin fiyatlandırılması,tüketiciye ulaştırılması ve tutundurulması faaliyetleridir.
3-Finasnman İşlevi: İşletmelerin ihtiyaç duydukları para,fon veya sermayenin uygun koşullarda sağlanması ve bunun en etkin şekilde kullanılmasını sağlamaya yönelik faaliyetlerdir.
4-İnsan Kaynakları: İşletme için gerekli personelin sağlanmas,yasalara uygun çalıştırılması ve iş ortamının uygun bir durumda olmasını sağlayıcı faaliyetlerdir.
(devamı yarın..)